康智睿生物2022年中总结会
2022年7月22日,康智睿生物召开全体员工年中总结会议。
会上公司总经理宁艳辉对上半年工作取得的成绩予以肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足。要求各部门要切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。她强调,下半年重点抓好几方面工作,一是做好的决策、留住顾客,留住好员工、盈利和发展平衡走;二是构建商业模式包括盈利模式、营销模式,树立品牌定位,打造营销体系、人才战略、合作模式;三是全力打造企业文化。狠抓两个重点:1.加强核心领导团队构建、晋升体系、领导力培训,提高核心领导战斗力;2.加强技术合作与培训,突破技术壁垒。同时还提出了拓展基础业务市场之CRO一体化业务体系为终极目标,分析了现在生物医学行业的前景与未来市场发展,2022年3月我们成立了深圳康智睿生物(大鹏新区)、深圳康圣晟生物(坪山新区)两个公司,为新疆CRO项目体系提供技术、人力支持,并对接国际相关准则,为公司全方位发展奠定基础。2022年7月22日,康智睿生物召开全体员工年中总结会议。
会上公司总经理宁艳辉对上半年工作取得的成绩予以肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足。要求各部门要切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。她强调,下半年重点抓好几方面工作,一是做好的决策、留住顾客,留住好员工、盈利和发展平衡走;二是构建商业模式包括盈利模式、营销模式,树立品牌定位,打造营销体系、人才战略、合作模式;三是全力打造企业文化。狠抓两个重点:1.加强核心领导团队构建、晋升体系、领导力培训,提高核心领导战斗力;2.加强技术合作与培训,突破技术壁垒。同时还提出了拓展基础业务市场之CRO一体化业务体系为终极目标,分析了现在生物医学行业的前景与未来市场发展,2022年3月我们成立了深圳康智睿生物(大鹏新区)、深圳康圣晟生物(坪山新区)两个公司,为新疆CRO项目体系提供技术、人力支持,并对接国际相关准则,为公司全方位发展奠定基础。
会议最后公司对工作优异、突出贡献的人员进行了表彰。
会上公司总经理宁艳辉对上半年工作取得的成绩予以肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足。要求各部门要切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。她强调,下半年重点抓好几方面工作,一是做好的决策、留住顾客,留住好员工、盈利和发展平衡走;二是构建商业模式包括盈利模式、营销模式,树立品牌定位,打造营销体系、人才战略、合作模式;三是全力打造企业文化。狠抓两个重点:1.加强核心领导团队构建、晋升体系、领导力培训,提高核心领导战斗力;2.加强技术合作与培训,突破技术壁垒。同时还提出了拓展基础业务市场之CRO一体化业务体系为终极目标,分析了现在生物医学行业的前景与未来市场发展,2022年3月我们成立了深圳康智睿生物(大鹏新区)、深圳康圣晟生物(坪山新区)两个公司,为新疆CRO项目体系提供技术、人力支持,并对接国际相关准则,为公司全方位发展奠定基础。2022年7月22日,康智睿生物召开全体员工年中总结会议。
会上公司总经理宁艳辉对上半年工作取得的成绩予以肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足。要求各部门要切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。她强调,下半年重点抓好几方面工作,一是做好的决策、留住顾客,留住好员工、盈利和发展平衡走;二是构建商业模式包括盈利模式、营销模式,树立品牌定位,打造营销体系、人才战略、合作模式;三是全力打造企业文化。狠抓两个重点:1.加强核心领导团队构建、晋升体系、领导力培训,提高核心领导战斗力;2.加强技术合作与培训,突破技术壁垒。同时还提出了拓展基础业务市场之CRO一体化业务体系为终极目标,分析了现在生物医学行业的前景与未来市场发展,2022年3月我们成立了深圳康智睿生物(大鹏新区)、深圳康圣晟生物(坪山新区)两个公司,为新疆CRO项目体系提供技术、人力支持,并对接国际相关准则,为公司全方位发展奠定基础。
公司副总经理李慧林及各部门负责人相继对各部门工作进行总结与分析,并对下半年工作开展做好详细计划。
公司与实验室负责人武振辉签订《康智睿人才培养协议》,全力支持武振辉考取博士学位并为其支付上学期间的学费。
公司与实验室负责人武振辉签订《康智睿人才培养协议》,全力支持武振辉考取博士学位并为其支付上学期间的学费。
会议最后公司对工作优异、突出贡献的人员进行了表彰。